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隨著我司不斷成長壯大，公司越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。2022年2月25日，人力資源部組織開展了本年度第一期企業(yè)管理制度培訓，本次培訓的目的是為了全體員工熟悉企業(yè)管理制度和流程。

培訓中，人力資源部經(jīng)理詳細解讀了公司最新版的企業(yè)管理制度，重點講解了與大家緊密相關的《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》、《年終獎分配制度》、《員工晉升管理制度》、《采購管理制度》等五個制度，并結合實際工作中的案例，明確相關管理制度的執(zhí)行細節(jié)和注意事項，力求大家對規(guī)章制度有準確、清晰的認識和了解，便于今后更好的開展工作。

通過本次培訓學習，提升了員工履行職責的能力和主人翁責任感，齊心協(xié)力為公司創(chuàng)造更大的輝煌。