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2022年 4月21日，人力資源部組織開(kāi)展了新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，由人力資源部經(jīng)理王文淑主講。此次培訓(xùn)目的是讓新員工充分了解和融入公司文化，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。本次培訓(xùn)主要內(nèi)容是公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、薪酬福利等。通過(guò)本次培訓(xùn)為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心。

最后，人事部經(jīng)理王文淑對(duì)新員工提出4點(diǎn)期望：一是做好職業(yè)生涯規(guī)劃，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)；二是要腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練和提升自己；三是要保持空杯的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)?。凰氖侵泻弦?，勤于實(shí)踐，善于思考與反思。希望新員工在未來(lái)的工作崗位上秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏”的企業(yè)文化，不負(fù)韶華，奮勇前進(jìn)，負(fù)擔(dān)起自己的責(zé)任，在中科樂(lè)美這個(gè)平臺(tái)上譜寫精彩的職場(chǎng)樂(lè)章。